En Forja Consultores, estamos conscientes que el aprendizaje es una decisión personal, que se fortalece a través de la construcción grupal y colectiva, donde el que aprende es el que esta activo.

Nuestra metodología se manifiesta a través de estrategias diseñadas a mantener el dinamismo en los participantes, porque cada individuo que participa en el proceso agrega algún nuevo valor a la construcción del aprendizaje, por tal razón, generamos experiencias lúdicas, gratificantes y alegres.

La metodología FORJA se basa en la combinación inteligente de: Práctica - Teoría - Experiencias - Reflexión. Utilizamos una relación 70/30 donde el 70% del tiempo se viven los contenidos mediante dinámicas y experiencias y el 30% restante,  en exposiciones teóricas y manejo de conceptos.

El rol de los facilitadores es dinamizar el proceso de diálogo y reflexión entre los participantes, de forma tal que se puedan abordar las brechas del conocimiento e iniciar un proceso de aprendizaje para la reducción de éstas.

Se generan situaciones reales para ilustrar el día a día laboral para hacer así evidente las oportunidades de mejora.

Algunas de las técnicas utilizadas: